Расчет позволяет оценить характеристики сотрудника, которого планируется принять на работу:
- профессиональные навыки
- способность работы в коллективе
- склонность к стрессам
- уровень ответственности
- руководящие качества
- креативность
- совместимость с собственником / непосредственным руководителем
Для расчета необходима дата рождения, если задействованы 2 или более лиц, то дата рождения каждого. Место и время рождения не играет роли. Рассматривается дата рождения, указанная в паспорте или свидетельстве о рождении (актуальный документ на сегодняшний момент). Если реальная дата рождения и дата рождения, указанная в документе, не совпадают, то необходимо предоставить обе даты.
Результатом консультации является файл в формате pdf с описанием профессиональных и социальных качеств соискателя, а также его совместимость с руководством фирмы. После ознакомления с файлом назначается онлайн-встреча в аудио или видео формате. Через месяц после консультации назначается короткая встреча до 15 минут для обратной связи и дополнительных рекомендаций.
Отзывы
Отзывов пока нет.