Иногда самое сложное начинается уже после того, как Вы определились.
Вы решили сменить профессию, начать свой проект, повысить доход или изменить формат работы. На первой волне мотивации всё кажется понятным, но затем появляются реальные вопросы: хватает ли денег, правильно ли выбрано направление, что делать, если первые попытки не дали ожидаемого результата, стоит ли продолжать или лучше что-то изменить.
В такие периоды мне больше нравится не пытаться заранее составить идеальный план на несколько месяцев. Полезнее двигаться поэтапно: сделать следующий шаг, посмотреть на результат и уже после этого решать, что делать дальше.
Например, если Вы:
Сопровождение имеет смысл там, где между решением и результатом есть период экспериментов. Если задача решается одним разговором или конкретным действием, такой формат просто не нужен.
В начале мне важно понять, где Вы находитесь сейчас и чего хотите получить за ближайшие несколько месяцев.
Мы смотрим на работу, доход, имеющиеся ресурсы, ограничения и варианты, которые Вы уже рассматриваете. Если решение пока не окончательное, не нужно принимать его прямо на первой встрече. Можно сначала определить, что стоит проверить и какой результат даст нам новую информацию.
После этого появляется рабочий план. Не подробное расписание всей жизни на три месяца, а несколько ближайших шагов и понимание, зачем Вы их делаете.
Основная часть работы происходит не на консультации.
Между встречами Вы можете разговаривать с потенциальными клиентами или работодателями, пробовать новую услугу, менять цену, делать первые шаги в проекте, исследовать рынок, учиться необходимому навыку или тестировать другой формат работы.
На следующей встрече мы обсуждаем уже не только Ваши предположения, а то, что произошло в реальности. Что оказалось легче, чем ожидалось? Где возникли сложности? Что вообще не сработало? Появилась ли информация, которой раньше не было?
Это позволяет менять решение по ходу, а не воспринимать любое отклонение от первоначального плана как неудачу.
При больших изменениях они почти неизбежны.
Можно в понедельник быть уверенным, что хотите увольняться, а после сложного разговора во вторник решить, что лучше вообще ничего не менять. Первый отказ может заставить сомневаться в новом проекте, а удачный результат, наоборот, поставить вопрос, готовы ли Вы развивать его дальше.
Мне важно понять, почему решение снова вызывает сомнения. Появились новые обстоятельства, которые действительно меняют ситуацию, или факты остались прежними, а уверенности стало меньше? Нужно изменить план или просто дать себе немного времени, прежде чем делать новые выводы?
Здесь сопровождение особенно полезно: решение не приходится каждый раз принимать заново в одиночку.
Если изменения касаются профессии или своего проекта, финансовую сторону невозможно вынести за скобки.
Мы будем обсуждать, какой доход Вам нужен сейчас, насколько Вы готовы к временной нестабильности, какой запас есть, когда новый проект должен начать приносить деньги и какие варианты Вы рассматриваете, если этого не произойдёт.
При росте дохода вопросы тоже не заканчиваются. Может измениться нагрузка, ответственность, количество клиентов или время, которое занимает работа. Поэтому мы будем смотреть не только на то, как зарабатывать больше, но и на то, какой способ заработка подходит Вам по нагрузке и образу жизни.
Базовый формат сопровождения рассчитан на три месяца:
3 месяца - 6 встреч.
Встречи примерно раз в две недели. Такой интервал даёт время что-то сделать между ними и вернуться уже с результатом.
Между встречами может быть короткая связь по текущим вопросам. Не постоянная переписка в режиме 24/7, а возможность уточнить что-то по задаче, сообщить о важном результате или не ждать две недели, если ситуация заметно изменилась.
Результат зависит от того, с какой задачей Вы пришли. За эти месяцы Вы можете проверить новую профессию, запустить первую версию своего проекта, попробовать другой способ работы или понять, что выбранное направление Вам всё-таки не подходит. Последний вариант тоже будет результатом: лучше выяснить это после реальной проверки, чем ещё долго строить планы вокруг идеи, которая Вам не подходит.
Для меня важно, чтобы к концу сопровождения Вы не просто больше понимали себя, а успели что-то проверить в реальной жизни. Тогда следующий выбор можно делать уже не только из предположений, а из собственного опыта.
И ещё один важный результат - понимать, что делать дальше самостоятельно. Сопровождение не должно становиться бессрочной необходимостью.
В конце мы отдельно смотрим на то, с чего начинали, что изменилось и какие вопросы остались.
Если задача решена или Вам уже понятно, как двигаться дальше, работа заканчивается. Если Вы находитесь в середине более длительного процесса и сопровождение по-прежнему полезно, можно договориться о следующем периоде отдельно.